Czy muszę prowadzić jobblog?
Aby mieć prawo do norweskiego zasiłku dla bezrobotnych (dagpenger), trzeba być osobą „prawdziwie poszukującą pracy”. Oznacza to, że trzeba być skłonnym do podjęcia jakiejkolwiek pracy gdziekolwiek w Norwegii. Jednym z warunków jest aktywne poszukiwanie pracy. Oznacza to, że należy szukać pracy we własnym zakresie, wysyłać aplikacje na wolne stanowiska pracy, oraz stawiać się na rozmowy kwalifikacyjne. NAV może wymagać dokumentacji potwierdzającej umówioną aktywność przy poszukiwaniu pracy oraz wymagać prowadzenia dziennika pracy (tzw. jobblogg).
Co to jest dziennik pracy?
Jobblogg to narzędzie, które pomoże Ci przeglądać stanowiska pracy, na które aplikowałeś. Jeśli aplikujesz na wiele stanowisk, może okazać się przydatne, aby sprawdzić:
- gdzie znalazłeś ogłoszenie o pracę (Internet, gazeta, inne źródła),
- jaką formę aplikowania wybrałeś (osobiste dostarczenie CV, przez Internet, pocztą),
- gdzie jesteś w procesie rekrutacji.
Twój jobblogg znajdziesz po zalogowaniu się na stronie NAVu.
Powinieneś prowadzić blog regularnie i dodawać informacje:
- o każdym wolnym stanowisku, na które aplikowałeś,
- czy kontaktowałeś się z potencjalnym pracodawcą,
- czy zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.
W miejscu na komentarz możesz umieścić swoje własne notatki. Blog można również wydrukować.
Ze wzglądu na potrzeby naszych klientów, zdecydowaliśmy się wprowadzić dodatkowe usługi. Chętnie pomożemy przy:
- wyszukiwaniu wolnych stanowisk pracy zgodnie z zaleceniami klienta,
- zredagowaniu CV oraz listu motywacyjnego w języku norweskim,
- aplikowaniu na wolne stanowiska,
- prowadzeniu dziennika pracy (jobblogg).
Zapraszamy do współpracy!